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NOTICIAS CENTRO GESTION DEL CONOCIMIENTO
Y LA INNOVACIÓN PARA LA EMPRESA |
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Realizado en Buenos Aires:
Directora del Centro de Gestión del Conocimiento participa en seminario organizado por la OIT |
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La directora del Centro del Gestión del Conocimiento de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central, Edith Catalán, fue una de las panelistas en el seminario internacional “Construir futuro con trabajo decente”, realizado en la ciudad de Buenos Aires el 27 y 28 de mayo.
En el encuentro, organizado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en conjunto con los ministerios de Educación y del Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, se mostraron experiencias de Uruguay, Argentina, Paraguay, Brasil y Chile, relativas a la incorporación en los sistemas educativos de estos países, del tratamiento del concepto de trabajo decente, en los planes y programas vigentes en los países de la Región.
El objetivo del seminario fue incorporar a los currículum y a las prácticas educativas, especialmente del nivel secundario, los principios y derechos fundamentales del trabajo y el concepto de trabajo decente. En cada país, los Ministerios de Educación y de Trabajo, con el apoyo de la OIT, han desarrollado distintas experiencias para concretar ese objetivo.
La instancia también sirvió para compartir e intercambiar las experiencias en la implementación del proyecto de construir futuro con trabajo decente.
Las sesiones se realizaron en las dependencias del Ministerio de Educación y participaron autoridades como el Ministro de Educación argentino, Alberto Sileoni; el director regional de la OIT, Guillermo Miranda; el Ministro del Trabajo de Argentina, Carlos Tomada; y el Subsecretario del Trabajo de Chile, Marcelo Soto, entre otros.
Edith Catalàn mostró la experiencia del “Curso e-learning sobre derechos laborales y previsionales de los trabajadores”, dado a más de 800 profesores de todo el país, los años 2008 y 2009. El curso fue desarrollado en conjunto con el Centro de Relaciones Laborales, que dirige María Ester Feres.
“En mi exposición mencioné de manera muy destacada el trabajo con el banco de casos y la metodología de aprendizaje asociada, e incluso mostré un video con uno de estos casos, el cual provocó mucho interés entre los asistentes”.
Más información en el sitio web http://www.trabajo.gob.ar/prensa/ministerio/index.asp?id_anio=2010&id_mes=05#gace237 |
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SEMINARIO DE GERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN PUERTO RICO
Directora del Centro de Gestión del Conocimiento expone por videoconferencia junto a expertos internacionales
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Edith Catalán, Directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas expuso en la Serie Internacional de Conferencias y Videoconferencias del Seminario Interdisciplinario en Gerencia del Conocimiento, versión 2009, organizada por la Escuela Graduada de Ciencias y Tecnologías de la Información EGCTI, de la Universidad de Puerto Rico.
Septiembre 2009. Catalán realizó una exposición sobre su experiencia en gestión del conocimiento en organizaciones chilenas, específicamente abordando el tema “Construcción de conocimiento en ambientes colaborativos”. La ponencia fue a través de una videoconferencia desde la Universidad Central, el 8 de septiembre de 2009.
El encuentro virtual fue con dos expertos: el Director de Knowledge Management del CSA Group, de Miami, Florida, Héctor Monroy; y la Asesora Técnica de Intercooperation, Delegación para la Región Andina, Quito, Ecuador, Lorena Mancero.
La serie de videoconferencias está programada entre los meses de septiembre y noviembre de 2009 y participarán connotadas personalidades que han desarrollado experiencias en Gerencia del Conocimiento, tanto desde su quehacer académico, como desde las aplicaciones puestas en práctica en los países a los que pertenecen.
La primera semana del ciclo de conferencias, realizada en Septiembre, está dedicada a los procesos de conocimiento e innovación, con estudios de casos en Chile, Estados Unidos y Ecuador. A continuación, se abordará la valoración de los intangibles y la propiedad intelectual, junto a los procesos conducentes a la producción de capital intelectual, presentando dos experiencias de Perú y una de Puerto Rico.
En Octubre, se abordará el tema de las herramientas útiles a la gestión del conocimiento, como son las mejores prácticas, mapas de conocimiento y comunidades de práctica, con presentaciones de Venezuela, Chile y Puerto Rico.
Finalmente, en Noviembre de 2009, el ciclo de conferencias se cierra con dos presentaciones del Instituto Andaluz de Tecnología, España, relacionadas con la factoría de conocimiento y el portal de innovación.
Ver presentación de Directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa. |
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DIJO GERENTE DE TRADING DE RENTA FIJA Y DERIVADOS DEL BANCO BCI DURANTE SEMINARIO EN FACEA
“De no producirse una recuperación en el mercado laboral, cualquier reparación será sólo transitoria”
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El seminario Tendencias en Mercados Financieros: escenarios después de la crisis fue organizado por el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de la Facultad.
Agosto 2009. “De no producirse una recuperación en el mercado laboral, cualquier reparación será sólo transitoria”, fue una de las tantas afirmaciones que hizo el Gerente de Trading de Renta Fija y Derivados del Banco BCI, Javier Moraga K., durante el seminario Tendencias en Mercados Financieros: escenarios después de la crisis, organizado por el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA).
El ejecutivo destacó las señales de estabilización y el esperado crecimiento positivo a nivel global para el segundo semestre pero reconoció que los riesgos de una prolongación de la crisis se mantienen muy elevados.
En su presentación, Moraga recordó a los asistentes que la recesión actual es la más profunda desde la segunda guerra mundial y “por primera vez en la historia reciente, los efectos negativos de una recesión global se sienten más fuertes en países desarrollados que en países emergentes”, dijo.
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OBJETIVO DEL SEMINARIO
Comprender el entorno macroeconómico actual y dónde se encuentra nuestro país en el contexto global, revisando las tendencias del mercado financiero, los riesgos más importantes y los escenarios que se pueden configurar después de la crisis financiera, fueron los objetivos del seminario.
Javier Moraga es Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile y Licenciado Economía Internacional Universität Mannheim, Alemania.
Se adjunta presentación |
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DIRECTORA VIAJA A EENCUENTRO EN URUGUAY INVITADA POR GOBIERNO CHILENO:
Centro del Gestión del Conocimiento trabaja en el impulso de educación previsional
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Conocer en terreno la experiencia uruguaya del proyecto denominado “Misión de Prospección: La Experiencia de Uruguay en la Educación Provisional” fue uno de los propósitos del viaje de Edith Catalán, Directora del Centro de Gestión del Conocimiento de la FACEA a la nación rioplatense, del 4 al 6 de junio.
Junio 2009. Catalán recibió la invitación de parte de la Subsecretaría de Previsión Social del Ministerio del Trabajo, dado el trabajo que ha desarrollado la Universidad Central en calidad de ejecutor del curso Derechos Laborales y Previsionales de los Trabajadores.
“La misión realizada en Montevideo nos permitió estudiar y conocer iniciativas innovadoras en materia de educación previsional y sin duda éstas serán útiles para impulsar proyectos parecidos, considerando que este caso (el uruguayo) ha tenido y sigue teniendo una gran acogida y respuesta por parte de la ciudadanía”, comentó Catalán.
EDUCACION PREVISIONAL CHILENA
La Subsecretaria de Previsión Social tiene, entre otras funciones, definir y coordinar la implementación de estrategias para dar a conocer a la población el sistema de previsión social y facilitarle el ejercicio de sus derechos. Al mismo tiempo, administrar el Fondo para el Educación Previsional, programa cuyo objeto es apoyar financieramente proyectos, programas, actividades y medidas de promoción, educación y difusión del sistema de pensiones.
Con el fin de apoyar las funciones antes descritas y fortalecer la puesta en marcha de Fondo para la Educación Previsional, el 20 de noviembre de 2008 se realizó en Santiago el primer “Seminario Internacional sobre Educación Previsional: La Experiencia Internacional”, cuyo objetivo fue identificar experiencias extranjeras de alto impacto en educación previsional, conocer planes y programas públicos innovadores en la materia e intercambiar buenas prácticas con organismos públicos y privados del país. En dicho evento, se conocieron prácticas educativas y de sensibilización en materia de seguridad social y sistemas de pensiones del Reino Unido, República de Irlanda, Brasil y Uruguay, entre otros países.
En este contexto, surge la idea de realizar la primera visita de funcionarios públicos y de organismos aliados a la implementación de la Reforma Previsional, impulsada por el Gobierno de Chile, con el objeto de conocer en terreno prácticas educativas y de sensibilización que permitan fortalecer el diseño, ejecución y evaluación de políticas públicas relacionadas en nuestro país. |
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MAS DE 400 ALUMNOS ASISTEN A SEGUNDA VERSIÓN DE CURSO B-LEARNING SOBRE DERECHOS LABORALES Y PREVISIONALES DE LOS TRABAJADORES
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A toda máquina se inició el Curso “Derechos laborales y previsionales de los trabajadores: modulo transversal complementario de currículo”. A la fecha ya cuenta con más de 400 alumnos distribuidos en 17 comunidades de aprendizaje de Arica a Punta Arenas.
A toda máquina se inició el Curso “Derechos laborales y previsionales de los trabajadores: modulo transversal complementario de currículo”. A la fecha ya cuenta con más de 400 alumnos distribuidos en 17 comunidades de aprendizaje de Arica a Punta Arenas.
Junio 2009. Creado por el Centro de Relaciones Laborales (CRL) y el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa, de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA), la cualidad de este curso es que se imparte en modalidad B-Learning (semi presencial).
El objetivo del curso es desarrollar en los docentes capacidades para programar actividades de aprendizaje con sus estudiantes, tendientes a lograr que todos ellos sean conscientes de sus derechos y deberes laborales y previsionales una vez que ingresen al mundo del trabajo.
La actividad está dirigida especialmente a los académicos de Enseñanza Media Técnico Profesional, que se desempeñan actualmente en establecimientos educacionales municipalizados, particulares subvencionados y de administración delegada a lo largo de todo el país.
REDES SOCIALES
Edith Catalán, Directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa, explica que el desafío de administrar los grupos de trabajo de forma virtual sólo ha sido posible gracias a la colaboración de un equipo muy consolidado, conformado por 24 personas, entre ellos tutores (alumnos egresados) de la Facultad de Derecho, megatutores (especialistas en Derecho del Trabajo) de la FACEA y personal externo asociado al curso.
Catalán también rescata el rol fundamental de las redes sociales en este tipo de iniciativas que trascienden la forma tradicional de trabajo. “A los tutores los veo mucho más en el espacio virtual que frente a frente y el trabajo logrado ha sido muy bien evaluado por los participantes del curso”, comentó la profesional de la FACEA.
La realización del Curso de Derechos Laborales también ha significado para el Centro de Gestión del Conocimiento ampliar las redes de colaboración tanto en los ministerios de Educación y del Trabajo como empresas privadas.
CURSO
El curso fue creado a partir de una solicitud del Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP), entidad dependiente del Ministerio de Educación.
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En la imagen, profesores asistentes a sesiones presenciales supervisan el curso en la ciudades de Iquique y Temuco. |
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Impacto de las redes sociales son analizadas por expertos en seminario de la FACEA
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Un verdadero debate entre los asistentes con los expositores, se produjo durante el seminario Valoración de las Redes Sociales en la Sociedad del Conocimiento, que organizó el Centro de Gestión del Conocimiento de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central en conjunto con la consultora ARS Chile. En la ocasión, se analizó la creciente importancia de este fenómeno cultural con el objetivo de explicar su impacto en la administración de las organizaciones.
Junio 2009. En el encuentro se presentarán experiencias innovadoras de redes sociales orientadas al sector público y a la modernización del Estado.
Hernán Pape L., profesor de Ingeniería Comercial de la FACEA, y Doctor (c) en Ciencias Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid, se refirió a los cambios en el capital intelectual de las empresas que trae consigo las redes sociales; en tanto José Ignacio Porras M., Doctor Ciencia Política, Universidad Complutense de Madrid, Director de Consultora ARSChile, planteó aplicaciones concretas de las redes sociales en la modernización del Estado.
Se adjuntan presentaciones
Ver Galería de Imágenes del Seminario
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ORGANIZA CENTRO DE GESTION DEL CONOCIMIENTO
Seminario Valoración de las Redes Sociales en la Sociedad del Conocimiento
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Día: 4 de junio 2009. Hora: 8:45 a 12:00 horas. Lugar: Auditórium I Campus Vicente Kovacevic II, Universidad Central, Santa Isabel 1278, Santiago Centro – Estacionamiento por Eyzaguirre 1201.
Mayo 2009. Las redes sociales han llegado para quedarse. Unas más que otras ganan adeptos y conforman lo que se conoce como Cultura 2.0. En el mundo de los jóvenes y también en el profesional, empresarial y en el sector público, los blog, Facebook y google con todos sus servicios, tienen un espacio ganado. E incluso, la web le dio cabida a los twitter, entre otras redes sociales.
En este escenario es que el Centro de Gestión del Conocimiento de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central en conjunto con la consultora ARS Chile realizarán el seminario Valoración de las Redes Sociales en la Sociedad del Conocimiento, donde se analizará la creciente importancia de este fenómeno cultural con el objetivo de explicar su impacto en la administración de las organizaciones.
En el encuentro se presentarán experiencias innovadoras de redes sociales orientadas al sector público y a la modernización del Estado.
Dirigido a:
Directivos sector público, profesionales vinculados al estado, docentes de universidades, público en general.
Relatores:
José Ignacio Porras M., Doctor Ciencia Política, Universidad Complutense de Madrid, Director de Consultora ARSChile.
Hernán Pape L., Doctor (c) Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central.
Inscripciones:
Más información
Cupos Limitados
Entrada Liberada
PROGRAMA
8:45 – 9:00 Hrs. Recepción
9:00 – 9:10 Hrs. Bienvenida
Sra. Edith Catalán C., Directora Centro de Gestión del Conocimiento de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central.
9:10 – 9:50 Hrs. Sociedad del Conocimiento y redes sociales.
Sr. Hernán Pape L., Doctor (c) Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid, docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central.
9:50 – 10: 25 Hrs. Aplicaciones del Análisis de Redes Sociales a la Modernización del Estado
Sr. José Ignacio Porras M., Doctor Ciencia Política, Universidad Complutense de Madrid, Director de Consultora ARSChile. Consultor de organismos internacionales y de agencias gubernamentales en cambio organizacional, fortalecimiento del capital social y participación ciudadana electrónica.
10:25 – 10:45 Hrs. Coffe Break
10:45 – 11:45 Hrs. Panel: Experiencias innovadoras de Gestión del Conocimiento y Redes Sociales en el Estado
Sr. Carlos Tello, Encargado Nacional de Instrumentos de Fomento, INDAP
Sr. Patricio Astorga Veloso, Director de la Comunidad Gubernamental, Secretaría Ejecutiva Estrategia Digital, Ministerio Economía.
Sr. Aldo Cassinelli, Decano (I) de la Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública, Universidad Central.
11:45 – 12:00 Hrs. Conclusiones y cierre |
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CREADO POR DOS CENTROS DE LA FACEA
SEGUNDA VERSIÓN DE CURSO SOBRE DERECHOS LABORALES Y PREVISIONALES DE LOS TRABAJADORES
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En Mayo próximo se inicia la segunda versión del Curso “Derechos laborales y previsionales de los trabajadores: modulo transversal complementario de currículo”, creado por el Centro de Relaciones Laborales (CRL) y el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa.
Marzo 2009. Debido al éxito de la primera versión, en mayo próximo se dictará nuevamente el Curso “Derechos laborales y previsionales de los trabajadores: modulo transversal complementario de currículo”, creado por el Centro de Relaciones Laborales (CRL) y el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa, de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA).
La cualidad del curso es que se imparte en modalidad B-Learning (semi presencial) y tiene como objetivo desarrollar en los docentes capacidades para programar actividades de aprendizaje con sus estudiantes, tendientes a lograr que todos ellos sean conscientes de sus derechos y deberes laborales y previsionales una vez que ingresen al mundo del trabajo.
La actividad está dirigida especialmente a los académicos de Enseñanza Media Técnico Profesional, que se desempeñan actualmente en establecimientos educacionales municipalizados, particulares subvencionados y de administración delegada a lo largo de todo el país.
Edith Catalán, Directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa, estima que con esta segunda versión se espera llegar a un total de 800 docentes capacitados utilizando tecnologías de información.
Este curso fue creado a partir de una solicitud del Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP), entidad dependiente del Ministerio de Educación. Se implementó a través de una alianza de FACEA con la Facultad de Derecho, ya que todos los tutores de la iniciativa son egresados de esta última.
Duración: 140 horas pedagógicas
Fecha de Inicio: 29 de Mayo de 2009
Fecha de Término: 16 de Octubre de 2009
Las inscripciones se pueden efectuar entre el 30 de marzo y el 30 de Abril de 2009.
Más información con Paulina Troncoso en el teléfono 5826228, e-mail: legislacionlaboral@ucentral.cl y en los sitios web www.faceaucentral.cl, www.cpeipvirtual.cl |
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DISEÑADO POR DOS CENTROS DE LA FACEA
Curso sobre los derechos y deberes laborales y previsionales
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El Centro de Relaciones Laborales y el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de la FACEA, diseñaron el Curso Derechos Laborales y Provisionales de los Trabajadores, el cual se impartirá en modalidad B-Learning (Semi-presencial), a partir del 10 de octubre de 2008.
Objetivo del curso: Desarrollar en los docentes capacidades para programar actividades de aprendizaje con sus estudiantes, tendientes a lograr que todos ellos sean conscientes de sus derechos y deberes laborales y previsionales, cuando ingresen al mundo del trabajo.
Destinatarios: Docentes de Enseñanza Media Técnico Profesional, que se desempeñan actualmente en establecimientos educacionales municipalizados, particulares subvencionados, y de administración delegada a lo largo de todo el país.
Invita: Ministerio de Educación, a través del Centro de Perfeccionamiento e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP).
Equipo Académico:
María Ester Feres N.
Hugo Yanes Lara
Diego López
Silvia Galilea Ocón
Enrique Pérez Mendoza
Gonzalo Durán S
Duración: 100 horas pedagógicas.
Fecha de Inicio: 10 de Octubre de 2008
Fecha de Término: 10 de Enero de 2009
Inscripciones: a partir del 10 de Septiembre de 2008 en www.cpeipvirtual.cl
Cierre de las inscripciones: 3 de Octubre de 2008. |
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Seminario sobre tendencias que marcarán los sistemas de gestión de las empresas
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Día: Martes 19 de Agosto de 2008. Hora: 18:00 horas. Lugar: Santa Isabel 1278, Auditórium I, UNIVERSIDAD CENTRAL DE CHILE
Exponer sobre las principales tendencias que han seguido las empresas asociadas al sistema financiero que invierten en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión, sobre la base de consolidar la información y el conocimiento de sus respectivos negocios, es el objetivo del seminario "Tendencias que marcarán el enfoque de los Sistemas de Gestión” que organiza el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central.
La directora del centro, Edith Catalán, explica que hoy la toma de decisiones de las empresas, sin importar su tamaño, se han visto impactadas por los nuevos escenarios económicos globales. En el seminario se analizarán los casos y tendencias de la industria financiera y de retail relacionada a la inteligencia de negocios por medio de sistemas de gestión, tanto en países latinoamericanos como Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Chile y México, así como también la realidad de otros continentes.
Dirigido a: Líderes y directores de empresas, Gerentes de División Informática, Gerentes de Servicios a Clientes, Gerentes de Control de Gestión, Gerentes de Marketing.
Relator: René Avendaño Urra, Consultor Internacional de Sistemas de Gestión para la Industria de Servicios Financieros, Teradata Corporation.
CUPOS LIMITADOS
ENTRADA LIBERADA
Reservas: Al teléfono 5826225 o al e-mail fescobar@ucentral.cl.
Edith Catalán
Directora Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa
5826214
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FACEA PUBLICA EDICION NUMERO 10 DE REVISTA SOCIEDAD CONOCIMIENTO
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Acaba de salir publicado el N° 10 de la Revista Sociedad&Conocimiento que edita semestralmente el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central. Y, debutando con esta edición, fue habilitado el dominio www.sociedadyconocimiento.cl, desde donde se puede bajar la revista en formato digital.
Julio 2008. Acaba de salir publicado el N° 10 de la Revista Sociedad&Conocimiento que edita semestralmente el Centro de Gestión del Conocimiento y laInnovación para la Empresa de de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central. Y, debutando con esta edición, fue habilitado el dominio www.sociedadyconocimiento.cl, desde donde se puede bajar la revista en formato digital.
El propósito principal de este número es abordar los aspectos relacionados con formas alternativas de medición de intangibles en distintos contextos, realidades y tipos de estructuras organizacionales presentes en la Sociedad del Conocimiento. “Criterios tales como la excelencia investigadora, el apoyo del sector público a los procesos de I+D+i, la competitividad lograda por la sociedad a partir de la eficiencia del sistema de innovación, definen variables claves de modelos que contienen indicadores para medir y comparar la marcha de las economías basadas en el conocimiento, que son expuestos en la revista”, dice Edith Catalán, Directora del Centro de Gestión del Conocimiento y laInnovación para la Empresa.
Del mismo modo, las aplicaciones de medición de capital intelectual que se presentan en la edición, entregan conjuntos de indicadores propicios que son una importante fuente de información y conocimiento para los tomadores de decisión, ya sea que se trate de instituciones públicas, empresas privadas grandes, medianas o pequeñas. |
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Académicos de la FACEA publican libro que describe la realidad de la Pymes
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 Como una forma de responder a una investigación realizada por el Centro de Economía para la Gestión de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) de la Universidad Central y que se basó una caracterización de las PYMEs chilenas, en el quinquenio 2000-2004, acaba de salir publicado el libro Las Pymes: Más que un Problema una Solución.
Junio 2008
Como una forma de responder a una investigación realizada por el Centro de Economía para la Gestión de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FACEA) de la Universidad Central y que se basó una caracterización de las PYMEs chilenas, en el quinquenio 2000-2004, acaba de salir publicado el libro Las Pymes: Más que un Problema una Solución.
A partir de las encuestas PYMEs del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la investigación se realizó durante el 2006 por los profesores Juan Carlos Scapini Sarradell, Ernesto Laura Teitelboim y la asistente de investigación María José Becerra Moro. El profesor Alejandro Escobar Cerda estuvo a cargo de monitorear la edición del libro.
“A través de la lectura de este libro es posible detectar dos miradas completamente diferentes, donde las PYMEs por un lado podrían llegar a ser un problema endémico para el desarrollo del país o, por el contrario, liberando su inmenso potencial productivo, podrían ser una fuente importante para un desarrollo más inclusivo y democrático de Chile”, comenta Juan Carlos Scapini.
Scapini explica que para dar un salto realmente cuántico en el desarrollo del país, se requiere romper con las prácticas de las grandes empresas que discriminan a los proveedores exclusivamente por sus precios y, en cambio, se necesita desarrollar instancias de cooperación que sean de más largo plazo y que estén fundadas en la calidad y en una especialización creciente de la oferta que generan las Pequeñas Empresas.
“El libro reafirma estadísticamente un diagnóstico estructural que ve a la PYME chilena perdiendo competitividad en los mercados globales y, por otro lado, descubre algunos resultados poco conocidos -por ejemplo, un nivel decreciente de endeudamiento y un potencial para el desarrollo de las TICs- que pueden ser muy significativos para poder afrontar aquellos desafíos de inversión que ciertamente se requerirán en el futuro”, señala el académico de la FACEA. |
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 Seminario “¿Cual será el impacto de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en la gestión de empresas?”
Día: 3 de Junio
Hora: 18:30 horas
Lugar: Auditórium I, Universidad Central de Chile, Santa Isabel 1278, Santiago Centro.
Junio 2008. Mostrar con ejemplos prácticos cómo afectará a la gestión de las empresas medianas y pequeñas la entrada en vigencia en nuestro país de las llamadas Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF o IFRS) es el objetivo del seminario “¿Cual será el impacto de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) en la gestión de empresas?”, que ha organizado el Centro de Gestión del Conocimiento e Innovación para la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central.
El seminario está dirigido a gerentes, directores o empresarios que, no siendo especialistas en temas financiero-contables, puedan comprender de qué manera impactarán las NIIF a sus empresas y cómo enfrentar los cambios que se requiere realizar en la administración de sus respectivos negocios.
Relator: Marcelo Valenzuela Acevedo, Ph.D y master in Organizacional Leadership, y MBA de la Loyola University de Maryland, EE.UU., socio principal de la consultora Valenzuela y Asociados Ltda., empresa miembro de MSI Legal & Accounting Network Worldwide. Es autor del libro Niif vs. PCGA en Chile Convergencia desde Principios Contables Generalmente Aceptados a Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF o IFRS).
VER PRESENTACION
Qué son las NIIF
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF o IFRS) ya están empezando a ser una realidad en todo el mundo. En Chile son obligatorias a contar de enero del año 2009. De hecho, la entrega de los estados financieros deberán basarse en las NIIF. El objetivo de estas normas es reducir las diferencias contables internacionales, con base de una normativa completa y rigurosa en su aplicación, de manera que la información financiera entre empresas de países diferentes pueda ser comparable.
Más información con la Centro de Gestión del Conocimiento, Edith Catalán, en el e-mail ecatalanc@ucentral.cl, y en el teléfono 5826214.
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 Gerente de Finanzas del Deustche Bank Chile analizó las tendencias del mercado financiero
Abril 2008.
Una alta asistencia tuvo el seminario “Tendencias Actuales en los Mercados Financieros: Dónde está Chile”, que organizó el Centro de Gestión del Conocimiento e Innovación para la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la
Universidad Central, el 23 de abril pasado.
El curso fue dictado por el Gerente de Finanzas del Deustche Bank Chile, Javier Moraga Klenner, quien se refirió al escenario macroeconómico actual revisando las tendencias del mercado financiero, los riesgos más importantes y el impacto que esto tendrá en la economía.
Según Moraga, “la visión de consenso es que las principales economías tendrán una moderada desaceleración en 2008 para recuperar crecimiento en 2009. Y la devaluación del dólar a nivel global es uno de los grandes temas actuales, pues ha sido uno de los gatillantes del aumento en precios de commodities”.
Respecto de los elementos que captan la atención del mercado financiero local, el ejecutivo puntualizó que existen tres aspectos relevantes:
* La alta inflación y respuesta de política monetaria;
* La intervención del mercado cambiario; y
* La inconsistencia entre la intervención cambiaria y necesidad de mantener controladas las expectativas de inflación.
El seminario es la segunda actividad de difusión programada para el año por parte del Centro del Conocimiento de la FACEA.
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 Exitoso primer seminario conjunto entre la FACEA y la Cámara de Comercio Chileno China
Marzo 2008.
Con la participación de más de 100 personas se realizó en primer seminario conjunto entre la FACEA y la Cámara de Comercio Chileno China "Negocios con China: Desafíos y Proyecciones”.
La actividad fue organizada el 26 de marzo por el Centro de Gestión del Conocimiento e Innovación para la Empresa y tuvo como panelistas a Reynaldo Arias, Consultor, Experto en Comercio Internacional; Constanza Alegria, Jefa del Departamento Asia-Oceanía de la Direcon del Ministerio de Relaciones Exteriores; y Raúl Castañeda, Economista y Director Ejecutivo del Centro de Capacitación y Estudios Internacionales, los cuales abordaron distintos aspectos relativos al tema del seminario.
El objetivo del curso fue entregar una visión actualizada de la implementación del TLC, a través de los programas conjuntos desarrollados en el comercio bilateral y de las
experiencias aportadas por actores relevantes del sistema económico local, que nos entregarán su visión desde la perspectiva de los desafíos que tenemos como país y las proyecciones que presente esta relación comercial.
Se adjuntan ponencias de los panelistas.
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 En la FACEA:
Conferencia Medición de Capital Intelectual: Una Aplicación Práctica
Día: Miércoles 5 de diciembre de 2007.
Hora: 18: 30 horas.
Lugar: Sala de Consejo, FACEA, San Ignacio 414, Piso 4, Santiago.
Noviembre 2007
El Centro de GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN PARA LA EMPRESA de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central realizará la conferencia "Medición de Capital Intelectual: Una Aplicación Práctica", que dictará Tatiana Soto López, socia fundadora de JGrill Consultores.
La experta explicará el desarrollo y aplicación de un modelo de medición de activos intangibles en una institución, los cuales pueden servir como base para la preparación de una propuesta de gestión del capital humano de cualquier organización, sea del sector público o privado.
Más información con Edith Catalán C.
Directora Centro de Gestión del Conocimiento e Innovación para la Empresa
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Universidad Central de Chile
Fono: 5826225
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La Semana Global de Desarrollo Basado en Conocimiento en el Foro Universal de las Culturas en Monterrey, México 2007.
 Con la realización de tres eventos internacionales de primer nivel, la Comunidad Iberoamericana de Sistemas de Conocimiento (CISC) contribuyó al éxito del Foro Universal de las Culturas que tiene lugar en la ciudad de Monterrey.
El Foro, cuyo objetivo central es promover el diálogo cívico, la creatividad y un desarrollo justo, humano, sustentable y pacífico, fue inaugurado el 27 de septiembre y dura un total de 90 días. Esta mega-fiesta de la cultura se realiza por segunda vez luego de haber sido auspiciado por la ciudad de Barcelona en 2004.
Su programa, que se compone de un número impresionante de exposiciones artísticas, artesanales, conciertos musicales de diversos tipos y feria de libros, tiene como columna vertebral un súper programa de seminarios, talleres y sesiones plenarias sobre los temas: Paz y espiritualidad, Ciudades y recursos naturales, Educación, ciencia y tecnología, y Desarrollo basado en conocimiento. En ellos participan especialistas académicos, personalidades públicas de renombre mundial, empresarios, responsables de políticas públicas y un público ávido por participar en los diálogos, en la reflexión y en la búsqueda de visiones compartidas.
Los eventos organizados por la CISC dentro del marco de este Foro, fueron su V Asamblea Anual, la Semana Global de Desarrollo Basado en Conocimientos y la Cumbre Mundial sobre Ciudades del Conocimiento. En este último evento se otorgó por primavera vez el premio MAKCi a la más admirada ciudad del conocimiento, recayendo la distinción en la ciudad estado de Singapur, seguida de las ciudades de Boston y Barcelona.
La inauguración de la Cumbre Mundial de Ciudades del Conocimiento fue presidida por el Gobernador del Estado de Nuevo León, José Natividad González, quien destacó que la inclusión del Conocimiento en la agenda del Foro fue una propuesta hecha al comité organizador internacional por México y que eso responde a su visión sobre la importancia del conocimiento en el desarrollo humano, que se encarna en el proyecto de su gobierno: “Monterrey, ciudad internacional del conocimiento”.
En la V Asamblea de la CISC se revisaron las actividades realizada durante el año en los distintos países de Iberoámerica, se delinearon los cursos generales de acción futura para ampliar y fortalecer la Comunidad, y se eligió su Consejo Directivo el que quedó constituido por Angel Arboníes de España, como Director Ejecutivo, Javier Carrillo de México, Ana Fachinelli de Brasil, Gabriel Ramírez de Chile, Gilberto Olavarrieta de México y Carlos Díaz también de México. La asamblea ratificó a Manizales, Colombia como la sede de su asamblea número seis y acogió la petición de Alicante, España para organizar el encuentro en 2009.
Uno de los acontecimientos más interesantes en la V Asamblea fue el diálogo entre ésta y los representantes del BID y de la cooperación internacional de Corea. En el curso de esas pláticas se dieron a conocer los intereses específicos de esas agencias en materia de desarrollo basado en conocimiento y las capacidades de la CISC como red internacional de expertos.
En cuanto a la Semana Global de Desarrollo Basado en conocimiento destacó el carácter internacional del encuentro que contó con la presencia de representantes de los cinco continentes. Entre los especialistas que asistieron y presentaron ponencias estaban Leif Edvinsson fundador de la Red Universal de Capital Intelectual y profesor en la Universidad de Lunds, Suecia; Alex y David Bennet, fundadores del Instituto Mountain Quest de los Estados Unidos y autores del libro Supervivencia Organizacional en un Mundo Nuevo: El sistema inteligente adaptativo complejo, Ursula Schneider decana de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad de Karl Franzens, Kart Wiig, presidente del instituto de investigación del conocimiento y fundador de la red internacional de gestión del conocimiento, Surinder Batra profesor del Instituto de Gestión de Tecnología Ghaziabad de la India, Waltraut Ritter Directora de Investigación de Knowledge Enterprises de Hong Kong entre muchas otras personalidades.
Los eventos del Foro se han realizado en el centro de conferencias CINTERMEX de Monterrey, ubicado en el monumental parque Fundidora, en el que se encuentran museos, salas de exposiciones, teatros al aire libre, el recinto techado para espectáculos masivos Arena de Monterrey y el nuevo paseo Río Santa Lucía que conecta esa área con el centro histórico de la ciudad. Todo aquello se encuentran mezclados con reminiscentes alto hornos, crisoles y torres industriales, habilitadas hoy como gigantescos monumentos que señalan el origen industrial de la ciudad.
El Dr. Gabriel Ramírez de Chile presentó la ponencia: “Valparaíso. Estancamiento recurrente y Desarrollo Basado en Conocimiento” en el que argumenta que esa ciudad debe explicitar una estrategia de desarrollo basado en el conocimiento para liberarse de los ciclos recurrentes de estancamiento que la caracterizaron durante el siglo XX. Señaló que si bien las autoridades comunales y de gobierno regional han venido dando pasos en la dirección correcta, aún hace falta una concertación adecuada entre los actores institucionales y empresariales de desarrollo con la ciudadanía, los artísticas e intelectuales del puerto que ponga fin a la fragmentación que caracterizas sus circuitos de aprendizaje societal.
El Dr. Ramírez acompañó en la presentación del libro “Regiones iberoamericanas del Conocimiento” editado por la Universidad de Deusto del País Vasco y que contiene un artículo suyo. Actuó además como moderador en varias sesiones de trabajo sobre sistemas de innovación y participó como comentarista en el plenario de clausura titulado: “Hacia un Sistema Nacional de Innovación en México”.
En las discusiones que siguieron esa presentación y otra sobre el caso de Bogotá se establecieron contactos para buscar la forma de generar aprendizajes mutuos entres esas y otras ciudades y en la importancia práctica de incorporarlas al observatorio de ciudades del conocimiento al que el proyecto MAKCi está dando lugar. Los concurrentes a ese seminario observaron con interés la candidatura de Valparaíso para ser sede del Foro Universal de las Culturas 2010, año del bicentenario de la independencia de Chile.
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En Puerto Rico:
 Centro de Gestión del Conocimiento participa en Primera Conferencia Internacional sobre Gerencia del Conocimiento
Octubre 2007.
Edith Catalán, Director del Centro de Gestión del Conocimiento de la FACEA, ya alista sus maleta. Participará como panelista en la Primera Conferencia Internacional sobre Gerencia del Conocimiento, la cual se realizará en Puerto Rico, los días 25 y 26 de octubre. El evento marcará un precedente para la innovación gerencial en Puerto Rico, basada en la gestión de la información y el conocimiento.
Catalán estará en el panel “La gestión del conocimiento: sus herramientas y aplicaciones prácticas en el sector público y privado”.
ENCUENTRO INTERNACIONAL
Además de Chile, participarán conferenciantes internacionales provenientes de Singapur y España; y reconocidos líderes del sector público, académico y empresarial de dicha nación centroamericana en el Panel: “Cómo estimular y apoyar la innovación, la transformación económica y el capital intelectual en Puerto Rico”.
“Serán doce horas de educación continua y una extraordinaria oportunidad para establecer o ampliar su red de contactos y colaboradores”, comentó la directora del Centro de Gestión del Conocimiento.
>>Ver el programa adjunto
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Multitudinaria asistencia al Seminario sobre Gestión Estratégica del Conocimiento
Octubre 2007.
“La innovación se mide por su impacto, no por los títulos de sus autores”, fue una de las tantas frases de Oscar Guillermo Garretón, Presidente de la Fundación Chile, las cuales dijo durante su intervención en el seminario Gestión Estratégica del Conocimiento: Chile frente al desafío de competir en la Sociedad del Conocimiento, organizado en conjunto por los centros de la Mujer Profesional y de Gestión del Conocimiento de la FACEA y Stocker Group, the Know How Company.
Además de Garretón, entre los panelistas estuvo Michael Stocker, Gerente General Stocker Group; Juan Luis Gómez, Gerente de Análisis de Negocio Amanco Soluciones Agrícolas – ASA; y Beatriz Peluffo, experta en gestión del conocimiento de la Universidad Central.
En un auditórium lleno de asistentes, Garretón entregó un renovado concepto de innovación y su amena exposición mantuvo cautivos a los participantes. Se refirió a los “errores y deformaciones” que ha sufrido el concepto de innovación y comentó que las “ideas no son sinónimo de innovación. De hecho la copia puede ser innovadora”.
El Presidente de Fundación Chile dijo que la clave para innovar está “en el trabajo en red”, señalando que “no es posible monopolizar ni abarcar todo el conocimiento”.
Garretón mencionó una encuesta realizada a mil empresas de la Unión Europea donde se concluye de dónde las empresas obtienen su fuente de innovación: * Un 59% de los clientes y usuarios; * un 26% de los proveedores; un 13% de la competencia; * un 2% de instituciones y universidades.
El evento se cerró con el workshop denominado “Cómo construir una red de conocimiento”.
APRENDER DE LA EXPERIENCIA
Identificar, descubrir, generar, compartir y administrar el conocimiento al interior de las organizaciones, es el principal desafío de aquellas empresas que aprecian el valor de implementar un Sistema de Gestión de Conocimiento. Esta tarea se construye a partir de la combinación entre: una herramienta tecnológica, la metodología adecuada y objetivos de negocio concretos, que permiten medir el retorno de la inversión.
El presente seminario introdujo el concepto de Gestión del Conocimiento o Knowledge Management (KM) en las organizaciones, como una disciplina que, utilizando metodologías y tecnologías modernas, permite optimizar el trabajo, aprendiendo e incrementando el know-how organizacional exponencialmente a través de las experiencias compartidas, redes de colaboración para trabajo grupal, inventario de conocimientos, búsqueda de datos e información en forma dinámica, producción de conocimiento para la innovación y mejoramiento continuo de productos y servicios, uso de mejores prácticas y casos de éxito.
OBJETIVOS DEL SEMINARIO
- Posicionar en nuestro país el concepto de la valoración de los activos intangibles como motores de competitividad y desarrollo sustentable.
- Conocer la experiencia de empresas que han desarrollado modelos de gestión del conocimiento y sus resultados concretos.
- Crear una red de intercambio de ideas y de colaboración entre los participantes del sector público, empresarios, consultores y profesionales que estén interesados de abordar proyectos de Gestión del Conocimiento.
Se adjuntan presentaciones realizadas por los panelistas del seminario:
VER PONENCIA>> Beatriz Peluffo
VER PONENCIA>> Chile Desafiado Oscar Garreton
VER PONENCIA>> KMChile 2007 stocker
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En Puerto Rico:
Centro de Gestión del Conocimiento participa en Primera Conferencia Internacional sobre Gerencia del Conocimiento
Octubre 2007.
Edith Catalán, Director del Centro de Gestión del Conocimiento de la FACEA, ya alista sus maleta. Participará como panelista en la Primera Conferencia Internacional sobre Gerencia del Conocimiento, la cual se realizará en Puerto Rico, los días 25 y 26 de octubre. El evento marcará un precedente para la innovación gerencial en Puerto Rico, basada en la gestión de la información y el conocimiento.
Catalán estará en el panel “La gestión del conocimiento: sus herramientas y aplicaciones prácticas en el sector público y privado”.
ENCUENTRO INTERNACIONAL
Además de Chile, participarán conferenciantes internacionales provenientes de Singapur y España; y reconocidos líderes del sector público, académico y empresarial de dicha nación centroamericana en el Panel: “Cómo estimular y apoyar la innovación, la transformación económica y el capital intelectual en Puerto Rico”.
“Serán doce horas de educación continua y una extraordinaria oportunidad para establecer o ampliar su red de contactos y colaboradores”, comentó la directora del Centro de Gestión del Conocimiento.
>>Ver el programa adjunto
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 Seminario
Gestión Estratégica del Conocimiento: Chile frente al desafío de competir en la Sociedad del Conocimiento
Día: 11 de octubre.
Hora: 8:30 a 12:30 horas.
Lugar: Auditorium I, Universidad Central, Santa Isabel 1278, Santiago.
Octubre 2007.
La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Central, en conjunto con Stocker Group, the Know How Company, invitan al seminario Gestión Estratégica del Conocimiento: Chile frente al desafío de competir en la Sociedad del Conocimiento, que se realizará el Jueves 11 de Octubre de 2007, de 8:30 a 12:30 horas, en el Auditorium I Campus Vicente Kovacevic II, Santa Isabel 1278, Santiago.
Panelistas: Oscar Guillermo Garretón, Presidente de la Fundación Chile; Michael Stocker, Gerente General Stocker Group; Juan Luis Gómez, Gerente de Análisis de Negocio Amanco Soluciones Agrícolas – ASA; Martha Beatriz Peluffo, experta en gestión del conocimiento de la Universidad Central.
GESTION DEL CONOCIMIENTO: APRENDER DE LA EXPERIENCIA
Identificar, descubrir, generar, compartir y administrar el conocimiento al interior de las organizaciones, es el principal desafío de aquellas empresas que aprecian el valor de implementar un Sistema de Gestión de Conocimiento. Esta tarea se construye a partir de la combinación entre: una herramienta tecnológica, la metodología adecuada y objetivos de negocio concretos, que permiten medir el retorno de la inversión.
El presente seminario, introduce el concepto de Gestión del Conocimiento o Knowledge Management (KM) en las organizaciones, como una disciplina que, utilizando metodologías y tecnologías modernas, permite optimizar el trabajo, aprendiendo e incrementando el know-how organizacional exponencialmente a través de las experiencias compartidas, redes de colaboración para trabajo grupal, inventario de conocimientos, búsqueda de datos e información en forma dinámica, producción de conocimiento para la innovación y mejoramiento continuo de productos y servicios, uso de mejores prácticas y casos de éxito.
OBJETIVOS DEL SEMINARIO
- Posicionar en nuestro país el concepto de la valoración de los activos intangibles como motores de competitividad y desarrollo sustentable.
- Conocer la experiencia de empresas que han desarrollado modelos de gestión del conocimiento y sus resultados concretos.
- Crear una red de intercambio de ideas y de colaboración entre los participantes del sector público, empresarios, consultores y profesionales que estén interesados de abordar proyectos de Gestión del Conocimiento.
PROGRAMA
8.30 – 8.45 |
• Acreditación |
9.00 – 9.10 |
• Bienvenida a cargo del organizadores: Humberto Vega Fernández, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad Central de Chile y el Gerente General de Stocker Group, Michael Stocker. |
9.10 – 9:30 |
• Oscar Guillermo Garretón, Presidente de la Fundación Chile. “La Economía Basada en el Conocimiento y su impacto en la gestión de las empresas” |
9.30 – 9:50 |
• Dra. Martha Beatriz Peluffo, “La Gestión de Conocimiento como motor de innovación y desarrollo” |
9:50 – 10:10 |
• Michael Stocker, Gerente General Stocker Group. La Gestión de Conocimiento y su implementación en empresas y ONG’s. |
10.10 – 10.20 |
• Coffee Break |
10.20 – 11.40 |
• Workshop: Cómo construir una red de conocimiento |
11.40 – 12:00 |
• Juan Luis Gómez, Gerente de Análisis de Negocio Amanco Soluciones Agrícolas - ASA. “Gestión de Conocimiento y retorno de la inversión: Caso Amanco”. |
12:00 – 12:30 |
• Espacio de preguntas y cierre a cargo de los organizadores |
CONTACTOS
Interesados en participar lo invitamos a tomar contacto con:
Edith Catalán o Patricia Gallardo
Fono 5826225-6281-6214
Emails: ecatalanc@ucentral.cl
pgallardok@ucentral.cl
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 En Taller de Centro del Conocimiento ponen el financiamiento de las pymes en perspectiva
Septiembre 2007. Edith Catalán, Directora del Centro Gestión del Conocimiento y la Innovación para Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, destacó la participación de Christián Larraín, en el taller sobre Innovaciones y Propuestas en el Tema del Financiamiento para las Pequeñas y Medianas Empresas, realizado el pasado 30 de Agosto en nuestra Facultad.
“Quiero destacar la exposición de Larraín porque puso el tema del financiamiento en perspectiva, aportó datos e información relevante sobre la situación de las PYME chilenas en relación al acceso al crédito, a tasas de interés y a cobertura; y comparó los mecanismos de fomento que existen en Chile respecto de otros países de la región”, dijo Catalán.
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Como en otras ocasiones, en el taller hubo una gran interacción de parte de los asistentes, principalmente gente vinculada con las PYMES, quienes realizaron muchas consultas respecto de qué cosas se pueden mejorar para apoyar más a este segmento de empresas.
Christián Larraín es consultor del CL GROUP Financial Services Consulting (www.clgroup.cl).
Más información con la directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para Empresas,
Edith Catalán en el teléfono 5826214 y al e-mail ecatalanc@ucentral.cl
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Taller innovaciones y propuestas en el tema del financiamiento para las Pequeñas y Medianas Empresas
Lugar: Sala de Consejo de Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, San Ignacio 414, Piso 4.
Expositor: Christian Larraín del CL GROUP Financial Services Consulting.
El Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para Empresas de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Universidad Central, realizará su tradicional taller mensual. En esta oportunidad, el consultor Christián Larraín del CL GROUP Financial Services Consulting ( www.clgroup.cl), presentará y analizará las Innovaciones y Propuestas en el Tema del Financiamiento para las Pequeñas y Medianas Empresas. La actividad se realiza el próximo jueves 30 de agosto, a las 18:30 horas en la Sala de Consejo de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, San Ignacio 414, Piso 4.
Más información con la directora del Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para Empresas,
Edith Catalán en el teléfono 5826214 y al e-mail ecatalanc@ucentral.cl
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Analizan la realidad del mercado de capitales en taller del conocimiento
 14 de junio. "Tendencias actuales en Mercados Financieros: Dónde está Chile?" fue el tema analizado en el segundo Taller de Conocimiento del año, que organiza el Centro de Gestión del Conocimiento y la Innovación para la Empresa de nuestra Facultad. En una sala con más de 30 asistentes, Javier Moraga Klenner del Deutsche Bank Chile, entregó información actualizada en torno al futuro del mercado de capitales y planteó interrogantes para un debate que sin duda está plenamente vigente.
Algunos de los temas analizados fueron:
* Reformas al mercado de capitales en Chile y su flexibilidad institucional;
*Profundización del Mercado de capitales y riesgos del negocio bancario;
Sector Público y Mercado de capitales: el rol de los activos financieros públicos;
Las Pymes en el desarrollo del Mercado de Capitales.
>>Se adjunta exposición de Javier Moraga Klenner
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GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN PARA LA EMPRESA • Directora Edith Catalán
Email: ecatalanc@ucentral.cl • Fono: 582 6214 |
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