Los riesgos psicosociales derivados de las formas en que se organiza el trabajo fue uno de los temas discutidos en el Seminario sobre Organización del Trabajo, Riesgos Psicosociales y Salud, organizado por el Centro de Relaciones Laborales (CRL) de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, el 15 de enero en el Campus Almagro Norte.

La actividad se llevó a cabo como parte del convenio marco de colaboración entre la Fundación Instituto de Estudios Laborales (FIEL/CUT) y la Universidad Central.
En el seminario participaron dirigentes sindicales convocados por la Secretaría de Condiciones de Trabajo, Seguridad e Higiene Industrial de la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT) y profesionales del Instituto Sindical del Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de la Central Comisiones Obreras de España. Entre lo asistentes destacó la presencia del médico especialista en salud ocupacional, Salvador Moncada y la doctora Nadia Saavedra en representación de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
El seminario se centró en el análisis de los riesgos psico-sociales derivados de las formas en que se organiza el trabajo, perjudicando la salud de trabajadores y trabajadoras, junto a la participación y el rol sindical en la prevención de estos riesgos.
En el cierre de la actividad participó la Directora del CRL, María Ester Feres.